东城如何利用易经64卦思想指导朋友同事关系
易经是我国的“群经之首”，也是中华文化的总源头，不论是四书五经还是国学经典，其思想的根源都和易经息息相关，密不可分。
如何利用易经64卦思想指导朋友同事关系呢？
如果没有良好的人际关系，与同事相处不够融洽，纵使你的才华被上司赏识也无济于事。
然而，很多人忽视处理好人际关系的重要性，他们认为只要有了出色的工作业绩，讨得上司的欢心，就能获得晋升的机会，所以不惜抢同事的功劳，踩着别人的肩膀往上爬。
临 元亨，利贞。至于八月，有凶。
临本意是降临，指领导（贵人）到下属中去了解情况。现在也指，找到新工作，进入新单位，结识新朋友等。
元亨，利贞。指的是心态，就是用包容的心态，不带偏见的去和别人接触，自然就会顺心如意。“至于八月，有凶”则是一种居安思危的提醒。
初九 咸临，贞吉。
初到一个地方（单位），不带有偏见，积极而又公正的去和别人接触，了解别人真实的想法和感受，能够很快的融入团队之中，自然就是吉利的。
九二 咸临，吉，无不利。
这个是在新的工作环境中扎下根基以后的事情，不要因为熟悉了，就改变初心，开始拉帮结派，还是要保持原有的公正，不用有色眼镜看人，不带偏见的去看人和事，才能没有不利的事情发生。如果开始用有色眼镜看人和事，开始对同事有意见，抱怨，失了包容之心，那么就容易惹出麻烦。
六三 甘临，无攸利。既忧之，无咎。
用甜言蜜语去哄骗同事、领导、下属，嘴上说的好听，却不干实事，遇到问题只讲好的，不讲坏的。表面同事关系挺好，其实心里对别人不屑一顾，这样的人，是处不好同事关系的。
六四 至临，无咎。
作为有本事的人，不会看不起那些不如自己的人。作为表现比较优秀的人，能够在别人求教自己的时候，认真教导别人，把自己会的都教授给别人，不会有什么错误的。
六五 知临，大君之宜，吉。
作为最优秀的人，或者单位里最高的领导，和悦谦下必然可以长久，性格残暴，视他人为玩物，自然就会有灾祸降临。
上六 敦临，吉，无咎。
一辈子温厚，善良待人，还能有什么灾祸和过错呢。这种人是能被人长久歌颂和传唱的。毕竟做好事容易，做一辈子好事难。待人和善容易，一辈子恭谦待人，难！
其实一部易经，就是我们的人生，如何利用易经64卦思想指导朋友同事关系，这里面蕴藏着无穷无尽的人生密码，不论从学习、事业、生活，都能给我们无与伦比的启发。
如何利用易经64卦思想指导朋友同事关系呢？
如果没有良好的人际关系，与同事相处不够融洽，纵使你的才华被上司赏识也无济于事。
然而，很多人忽视处理好人际关系的重要性，他们认为只要有了出色的工作业绩，讨得上司的欢心，就能获得晋升的机会，所以不惜抢同事的功劳，踩着别人的肩膀往上爬。
临 元亨，利贞。至于八月，有凶。
临本意是降临，指领导（贵人）到下属中去了解情况。现在也指，找到新工作，进入新单位，结识新朋友等。
元亨，利贞。指的是心态，就是用包容的心态，不带偏见的去和别人接触，自然就会顺心如意。“至于八月，有凶”则是一种居安思危的提醒。
初九 咸临，贞吉。
初到一个地方（单位），不带有偏见，积极而又公正的去和别人接触，了解别人真实的想法和感受，能够很快的融入团队之中，自然就是吉利的。
九二 咸临，吉，无不利。
这个是在新的工作环境中扎下根基以后的事情，不要因为熟悉了，就改变初心，开始拉帮结派，还是要保持原有的公正，不用有色眼镜看人，不带偏见的去看人和事，才能没有不利的事情发生。如果开始用有色眼镜看人和事，开始对同事有意见，抱怨，失了包容之心，那么就容易惹出麻烦。
六三 甘临，无攸利。既忧之，无咎。
用甜言蜜语去哄骗同事、领导、下属，嘴上说的好听，却不干实事，遇到问题只讲好的，不讲坏的。表面同事关系挺好，其实心里对别人不屑一顾，这样的人，是处不好同事关系的。
六四 至临，无咎。
作为有本事的人，不会看不起那些不如自己的人。作为表现比较优秀的人，能够在别人求教自己的时候，认真教导别人，把自己会的都教授给别人，不会有什么错误的。
六五 知临，大君之宜，吉。
作为最优秀的人，或者单位里最高的领导，和悦谦下必然可以长久，性格残暴，视他人为玩物，自然就会有灾祸降临。
上六 敦临，吉，无咎。
一辈子温厚，善良待人，还能有什么灾祸和过错呢。这种人是能被人长久歌颂和传唱的。毕竟做好事容易，做一辈子好事难。待人和善容易，一辈子恭谦待人，难！
其实一部易经，就是我们的人生，如何利用易经64卦思想指导朋友同事关系，这里面蕴藏着无穷无尽的人生密码，不论从学习、事业、生活，都能给我们无与伦比的启发。
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