天涯57的数字能量学:比如有些刚接触数字能量的朋友哪家好
比如有些刚接触数字能量的朋友同学同事
数字能量学手机号码中“好号码”标准
乔一老师,我这个号码怎么样您能给打多少分?这种问题,虽然单从号码组合中是能给出初步判断的,但是真正是否能帮到您,还要看您当前的主要需求是什么,比如有些朋友同学同事就是想赶紧结婚,那么我认为号码中有催桃花的组合比较好,而结婚的人反而不适合用,而有些人想多赚钱,则需要配有执行力和出业绩的组合更好,而这样的组合对于以学业为主的孩子,未必是好号码
这个,就好比问榴莲好不好吃?有些人说好,特别香,很有营养,有些人说味那是粑粑,一辈子都不会碰,所以号码也是,适合您需求的就是好的,不适合的,就是不好的,整体上号码吉凶有两个大方向可以做参考.
一
号码要对症下药
对症下药指的要看你的身份,年龄,职业
你是从事管理,还是技术,还是销售,还是服务,还是企事业单位,是自己创业,还是公职人员,这是有很大区别的
比如一个孩子的号码中有大绝命组合12,可能会比较贪玩好动,不受管束,对于孩子来说这些数字也比如有些刚接触数字能量的朋友同学同事许不太适合,但是对于一个创业者来说,这样的组合就很有效,因为创业需要执行力和胆识,绝命就很好
再比如一个网红,她的号码中就适合用凶星六煞,如16,61,47,74等,六煞是最爱美的组合,她的事业工作能否胜任很大一部分靠颜值,她要是不爱打扮,不好美,谁还看呢?
所以,号码的好坏,很重要的一点就是看你求什么
你是求财,求事业,求感情,还是求健康,就好比医生开药,肯定是有针对性地治某个Bing
二
号码中一定要有制化
这里的制化,一个是阴阳方面的,一个是吉凶方面的
阴阳方面怎么理解呢?比如也就是说如果你先天过于阴柔内敛,后天号码里应加入阳刚的组合,弥补自己抗压弱和执行力缺乏的不足,同样,先天过于阳刚张扬,后天号码里若继续加入很刚的组合,则容易惹事生非,麻烦不断,所以以阴柔组合搭配匹配更佳
吉凶方面怎么理解呢?比如有些刚接触数字能量的朋友同学同事,就知道吉星与凶星,选号码的时候,全部都是吉星
有一个朋友同学同事很有意思,自己选了个号码,31313131,全是31,给我看,全吉星的号码,不是不能选,而是过于单一的磁场聚集,会明显感觉到它的负面,比如心脏不舒服,没有主见,容易相信别人而受骗等
所以号码的核心之一,就是看你先天信息里是什么,然后挑选能化解你本命中凶的一面的组合
这就好比量身裁衣,这样穿到身上的57的数字能量学衣服才是最合体的
所以,号码这东西,就和药是一样的,不能乱吃,再好再贵的药,你根本就没得他能治的那种Bing,吃了也没用
组合得好,砒霜、大麻也能治Bing,组合不好,人参、虫草也有副作用
您说对不?
数字能量学如何通过手机号识人和选对合伙人?
今天无意中看到之前一个老板的手比如有些刚接触数字能量的朋友同学同事机号,感慨万千,就此聊一个话题:如何通过手机号选对合伙人?
以前是我在四川时认识一个公司的老板,我在公司里呆了有半年的时间,亲眼见证一个公司的沉浮
其所在的公司是指点通
我去公司的时候,公司就已经开始走下坡路
第二个月发工资,晚发了十来天,从第三个月就开始拖欠工资
第二个月的时候,公司交不起房租,从一个豪华商务楼搬到一个基本上算是废弃的楼上
再之后,员工陆续离职(原来有十多名员工),再接着,就是因为拖欠工资而打官司
全体员工与公司打官司
这样一直持续了有半年的时间,我的官司打赢了(这个没悬念,关于拖欠工资的官司一般都能赢),而那时刚好我要从云南回郑州,官司虽赢了,但钱没要回来,后来我把打官司的材料全扔了,懒得费那个心思
现在再来看这个手机号,xxxx8802110,真是太差了
这是超级破财负债累累号
一切都是因缘际会,吸引力法则
那时的我,状态也不好
看这个手机号,82、39是生气,有贵人,凡事想得开
中间23003就是口舌是非官司,贵人变小人
事实上也的确如此
我到这个公司,老板对我很尊重,算是我的贵人,但接着就是打官司,官司赢了钱没要回来,最后,我很看得开,把材料一扔再不想这个事了
我回顾了过去这些年所用的手机号,每一个号码都与我当时的状况完全对应
我想,哪天把我之前所用的号码找全,写篇文章,这是切身真实的案例
所以,数字能量是真不错,简单直观
选合伙人,只要看下他的手机号,要不要合作,就很明白了
如果他是一个破财的号,你和他合作,那不破财才怪
前不久,一个小兄弟开火锅店,他有意让我参与,我看了他手机号后就建议他不要开这个店,不乐观(我在说不乐观的时候,是委婉用辞,就是开不起来的意思)
建议他换号他没换,店开起来了,投了70多万,打了水漂
懂数字能量,再找事业工作,看下老板的手机号就行了
他正在行大运,能赚钱,在他这里干肯定没问题,但如果他手机号就象前面那位廖总的,正在走下坡路,破财负债累累,那就得不偿失了
懂数字能量,还可以用于招聘员工
员工行与不行,看看手机号就行了
我一个朋友同学同事的公司,他给我看了几个员工的手机号,我说,赶快换号,要么换人,能量太低了,不但不能给你带来业绩,还会起负作用
懂数字能量,还可以用于团队建设
看一看号码,就知道这个人是什么性格,适合做什么
这样,就可以把合适的人放到合适的位置做合适的事情
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